Marketing pessoal deve ser discreto e natural

Elisangela de Jesus Silva Gestão de Recursos Humanos Marketing Aplicado ao Recursos Humanos 5º Período Faculdades SPEI – Campus Torres Semana 07   "Não basta ser competente; é preciso ser reconhecido pelo chefe. Veja o que é certo e o que e errado fazer para melhorar sua imagem e valorizar seu emprego". As atitudes do profissional como ele se apresenta são importantes. Traçar seus objetivos, aonde quer chegar, quanto quer ganhar e seu comportamento, aliado a boa comunicação, somado à competência e à formação profissional, normalmente resultam em sucesso profissional, isso tem que ser compartilhado, mas cuidado para não acabar exagerando. As regras para não se exceder no marketing pessoal são as seguintes: - Não faça de tudo só para chamar a atenção do chefe. - Nas reuniões, não fique ansioso para falar sempre primeiro. - Nunca falta com a verdade, apenas para ser elogiado, ou para receber o crédito por algo que você não fez. "Ser discreto é um bom marketing pessoal". O profissional tem que celebrar bons resultados com todos, mas depois a vida volta ao normal, também deve respeitar pessoas que porventura não tenham atingido o mesmo resultado. O marketing pessoal pode ser bom ou ruim, mas se não for natural, pode gerar desconforto e a tendência das pessoas é se afastar. Não se consegue sustentar uma coisa, que você não o é por muito tempo.   http://g1.globo.com/jornalhoje/0,,MUL1004325-16022,00-MARKETING+PESSOAL+DEVE+SER+DISCRETO+E+NATURAL.html