Aluna: Ediciane de Oliveira Areu
5º período Gestão de Recursos Humanos
Marketing aplicado a RH
Semana 06
A aprovação da lei que estendeu para seis meses a licença maternidade não tem impedido a ascensão da carreira das mulheres, mesmo em cargos mais altos, e nem impede que subam de hierarquia, mas é importante a permanência do contato com a empresa durante a licença. A contratação de grávidas para cargos gerenciais vem ocorrendo em grandes empresas, sinal de que as companhias preocupam-se com a contribuição de longo prazo das profissionais.
A contadora paulistana Miriam Sayuri Kimura de 36 anos, contou que no meio do processo seletivo na operadora Claro, descobriu que estava grávida, ela avisou os responsáveis pela seleção e hoje, no 6º mês de gestação ocupa a diretoria executiva de auditoria, é formada em ciências contábeis, tem pós, MBA e experiência profissional nos Estados Unidos.
A necessidade de encontrar pessoas talentosas, que possam contribuir a curto e longo prazo no negócio, faz com que empresas contratem até mesmo mulheres grávidas, a gravidez se tornou um mero detalhe.
REVISTA VOCÊ S/A, NOVEMBRO 2007.
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